Сколько денег теряет ваше производство из-за жары?

Перегрев рабочих — это не только дискомфорт. Это травмы, простои, падение продуктивности и высокая текучка, которые напрямую бьют по P&L. Cool Deal превращает перегрев в управляемый KPI.

Основной фокус — металлургия и металлообрабатывающая промышленность в России и СНГ.

Быстрый расчёт потерь

3 числа — и вы увидите, сколько перегрев стоит вашему цеху в год.

Это оценка: учитываем скрытые потери продуктивности и прямые издержки от травм.

Почему перегрев — это бизнес-проблема, а не «просто жара»

Падение продуктивности

В жаре люди работают медленнее, чаще ошибаются, дольше восстанавливаются. Даже 5 % потерь от фонда оплаты труда на горячих участках — это сотни тысяч рублей в год.

Рост травматизма и брака

Усталость, перегрев, снижение концентрации — прямой путь к травмам, авариям и браку. Каждая такая ситуация стоит денег и репутации.

Фактор удержания персонала

Молодые сотрудники не готовы «гореть на работе» буквально. Комфортные условия повышают лояльность и снижают текучку.

Решение: жидкостная охлаждающая поддёвка под СИЗ

Cool Deal — это термобельё-поддёвка, по которому циркулирует охлаждённая вода из компактного модуля. Система равномерно отводит тепло от тела и удерживает комфортную температуру в течение смены. Пользователь на пульте задаёт нужную температуру, и она поддерживается автоматически.

  • Автономность 4 часа без провода. Потом просто меняете аккумулятор — и продолжаете работать.
  • Мощность охлаждения 200 Вт — достаточно для тяжёлых условий горячих цехов.
  • Совместимость с СИЗ: поддёвка надевается под стандартную защитную одежду.
  • Индивидуальная адаптация: под ваши регламенты и СИЗ можем доработать конструкцию.
  • Поддержание заданной температуры: температура охлаждающей жидкости поддерживается с точностью до градуса.
  • Режим нагрева: устройство может работать в режиме нагрева, если заданная температура выше окружающей.
  • Ориентировочная стоимость комплекта — 35 000 ₽.

Как это ощущается для сотрудника

  • Жара перестаёт «выбивать» из рабочего состояния уже через 15–30 минут.
  • К концу смены меньше чувства «выжатого лимона».
  • Никаких «ледяных» участков — охлаждение равномерное, в комфортном диапазоне.
  • Модуль весит около 4 кг, конструкция эргономична, ничего не выпирает и не цепляется.
  • Небольшой период привыкания — через неделю большинство отмечают, что домой приходят заметно бодрее.

Экономика перегрева: прикиньте на своих цифрах

Ниже — простой расчёт. Введите данные для ваших горячих участков, и вы увидите оцениваемые годовые потери от перегрева сотрудников.

Результат расчёта

Заполните поля слева и нажмите «Рассчитать потери».

Расчёт носит оценочный характер и показывает порядка величин. Точная экономика пилота обсуждается индивидуально и зависит от ваших процессов, сменности, структуры фонда оплаты труда и учёта травм.

Пилот в вашем цехе: как это происходит

1

Созвон или переписка

15–30 минут, чтобы понять ваши условия: тип производства, горячие зоны, СИЗ, ограничения по безопасности.

2

Подбор комплекта

Определяем количество комплектов и конфигурацию системы под ваш участок и сменность.

3

2–4 недели пилота

Сотрудники работают в охлаждающей поддёвке в реальных условиях, параллельно собираем обратную связь. Проводим краткое обучение по использованию снаряжения, а наш менеджер постоянно присутствует на площадке и при необходимости сразу помогает.

4

Оценка результата

Сравниваем до/после по субъективным ощущениям, жалобам, травмам, простоям. Обсуждаем масштабирование.

Первые пилоты на небольших производствах

Прокатный цех, 34 человека

Центральная Россия, микропредприятие

Участок ручного и полуавтоматического проката: летом температура воздуха у стана поднимается до 38–40 °C, регулярные жалобы на усталость к концу смены и несколько травм в жаркий сезон.

  • Пилот 3 недели: 4 комплекта Cool Deal на бригаде из 10 человек на самом горячем посту (операторы стана и укладчики).
  • Смена 12 часов; поддёвки использовались в самые «горячие» 6–8 часов, дальше — как обычное СИЗ.
  • По опросу мастеров и рабочих после пилота: меньше «выбиваний» из-за самочувствия, меньше жалоб на головные боли и перегрев.
  • За время пилота на этой бригаде не зафиксировано дополнительных простоев по самочувствию работников.

Цех металлообработки IEK, 17 человек

Обработка корпусов и шинопроводов, горячие зоны у печей и камер окраски

Руководство искало способ улучшить условия труда без капитальных вложений в вентиляцию и реконструкцию печей и камер порошковой окраски.

  • Пилот 1 месяц на участке подготовки и окраски: 3 комплекта Cool Deal, ротация между операторами в самые жаркие часы (10:00–16:00).
  • Систему тестировали с типовыми СИЗ: хлопчатобумажные костюмы, спецобувь, щитки; поддёвка интегрировалась под существующую экипировку без изменения регламентов.
  • По журналам обращений в медпункт и внутренним опросам: меньше жалоб на головные боли и перегрев, сотрудники отмечали более стабильную работоспособность к концу смены.
  • По итогам пилота служба охраны труда и руководитель цеха готовят предложение по расширению применения системы на остальной персонал.

Частые вопросы

Не будет ли холодно? Нет риска переохлаждения?

Система обеспечивает равномерное, комфортное охлаждение. Никаких «ледяных точек» — температура держится в комфортном диапазоне, задача — убрать перегрев, а не заморозить человека.

Совместимо ли это с нашими текущими СИЗ?

Базовая поддёвка рассчитана на использование под типовой защитной одеждой. Если ваши СИЗ имеют нестандартную конструкцию или ограничения, мы дорабатываем решение под ваши требования на этапе пилота.

Как ухаживать и стирать поддёвку с трубками?

Конкретный регламент стирки зависит от финальной версии изделия. В базовом варианте — щадящая стирка с ограничением температуры воды и аккуратной сушкой. При запуске пилота мы передаём подробную инструкцию по уходу.

Что, если сотруднику сначала будет неудобно?

Любое новое СИЗ требует привыкания. Важно дать сотруднику хотя бы неделю работы с системой — именно тогда становится заметно, что он меньше выматывается и быстрее восстанавливается после смены.

Что, если у нас зимой холодно, а нагрев появляется не постоянно, а лишь кратковременно?

Система сама контролирует температуру охлаждающей жидкости: при необходимости она её подогревает или охлаждает, поэтому сотрудник всегда остаётся в стабильном, заданном температурном режиме, независимо от внешних условий.

Насколько это безопасно в условиях горячего цеха?

Система изначально проектируется под требования промышленной безопасности. Конструкция и размещение модулей выбираются так, чтобы минимизировать риски и не конфликтовать с существующими нормами охраны труда. Мы всегда можем адаптировать конструкцию под ваши требования безопасности. Например, убрать зоны с повышенным давлением или заменить водяной контур на воздушный охлаждающий контур.

Свяжитесь с Cool Deal

Напишите нам напрямую, чтобы обсудить пилотное тестирование в вашем цехе или задать вопросы по технологии.

ООО «Кул Дил»

Проект Cool Deal — персональный климат-контроль и решения для горячих производств, которые развивают выпускники и студенты МФТИ.

  • ИНН 7733457136
  • ОГРН 1247700694658
  • Россия, Москва